Dlouhodobě získáváme nové projekty a díky tomu stabilně rosteme. Jako IT konzultační firma pracujeme na vlastních dodávkách i přímo v týmech našich klientů. Hledáme lidi, kteří mají chuť dělat svou práci dobře, učit se nové věci a postupně se posouvat dál.
Proč eppTec
Vzdělávání a rozvoj bereme jako přirozenou součást práce, ne jako „benefit do letáku". Pro řadu kolegů byl eppTec jejich první pracovní zkušeností už během vysoké školy. Dnes tu někteří z nich působí jako manažeři nebo vedou vlastní týmy.
Je to pro nás důkaz, že když člověk chce růst, má u nás kde. Pokud hledáte prostředí, kde se věci řeší normálně a dávají smysl, mohli bychom si rozumět.
Volné pozice
Mrkněte na aktuální otevřené pozice. A pokud tu nevidíte tu svou a přesto o sobě víte, že máte zkušenosti, které bychom mohli využít, dejte nám o sobě vědět i tak.
Pošlete pár vět o sobě, své CVčko nebo odkaz na LI a naše HR se Vám ozve zpět. O vaše data se staráme dle našich Zásad ochrany osobních údajů.
Napsat na HR
Výběrové řízení
Chceme, aby spolupráce fungovala po pracovní i lidské stránce. Proto je pro nás výběrko příležitostí vzájemně se poznat, probrat zkušenosti i očekávání a zjistit, jestli si sedneme.
Projdeme všechny došlé přihlášky a vybrané kandidáty pozveme do 1. kola. Většinou vám pošleme odkaz do Calendly, kde si sami vyberete termín podle toho, co vám vyhovuje.
Seznámíme vás s eppTec i konkrétní rolí, projdeme to, co vás zajímá, a dáme prostor vašim otázkám. Občas pro vás máme jako překvapení připravenou i krátkou logickou úlohu.
Jdeme víc do hloubky vašich zkušeností a způsobu, jak nad technickými tématy přemýšlíte. Obvykle se potkáte i se svým budoucím team leaderem. Když si to sedne na obou stranách, domluvíme se na nástupu.
Bootcamp pro juniory
Pravidelně otevíráme pozice i pro úplné juniory, kteří chtějí nastartovat kariéru ve vývoji nebo IT analýze. Předchozí zkušenosti pro ně nejsou podmínkou – důležitá je chuť učit se a věnovat se IT naplno.
Na první 2–3 měsíce máme připravený bootcamp, který kombinuje kurzy, samostudium a praktické úkoly. Po celou dobu máš svého buddyho ze zkušenějších kolegů, který ti pomáhá s orientací, učením i prvními kroky v eppTecu.
Bootcamp je už součástí placeného zaměstnání a po jeho dokončení pokračuješ v juniorní roli na reálných projektech.
Práce konzultanta
Být IT konzultantem znamená pracovat v prostředí, kde se věci přirozeně mění. Na rozdíl od interní role, která se dlouhodobě soustředí na jeden produkt, konzultant se pohybuje mezi různými projekty, klienty a tématy. Každý projekt má jiný kontext i očekávání.
Pracujete na různých projektech, v různých týmech a prostředích. Méně rutiny, více nových zkušeností.
Odbornou práci kombinujete s pravidelným kontaktem se zákazníkem a stáváte se součástí jeho týmu.
Konzultantská role přináší větší míru samostatnosti, proaktivity a schopnosti přizpůsobit se různým klientům a projektům.
Různorodé projekty vám pomohou rychle rozšiřovat technický i byznysový rozhled. S podporou zkušenějších kolegů se můžete posouvat dál.
Podívejte se na volné pozice, nebo nám rovnou napište. Těšíme se na vás.
